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辅导专员培训之训练营的督导含备注30页.ppt

  • 更新时间:2016-12-13
  • 资料大小:5.79MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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入营前督导的内容,对营员:入营面谈的督导,保证出勤,入营仪式的督导,仪式很精彩,不容错过,对主管或师傅:训练营的意义,帮助你达成目标,强调拜师会,帮助新人定目标,训练中督导的内容,出勤:来、没来,举绩:长4件、短10件、车险1-2件,新人津贴:拿足没有,业务方案:达标没有,工作日志、客户档案,填得如何,增员,结果如何。

训练中对营员督导方式(1/2),个性化辅导,心理辅导,学习辅导,技能辅导,个性化辅导之心理辅导,心情欠佳原因分析,市场、职场、家庭、个体,解决办法,合理发泄法,转移注意力法,理性控制法,个性化辅导之技能辅导,技能辅导,陪访,面谈,单独训练,训练中对营员督导方式(2/2),电话沟通,多关心,少质问,职场通告,如喜讯、倒计时、对抗,短信、微信……

小王,今天辛苦了!告诉你一个好消息,今天咱们小组业绩很不错哟……你今天情况怎么样?……正好,明天训练营的培训专题是xxx,我们一起探讨。明早8点,不见不散,电话督导参考话术,短信督导(参考1),感动类:华灯初上,强冷空气即将降临我市,此时此刻,也许您还奔波在战场上!同时我们提醒您,请您不要忘了添衣加衫、保暖防寒。伙伴们,辛苦了!

战报类(撼天喜讯;我们的新人**签下50000元大单,在为自己赢得荣誉的同时,也为团队增加了一笔的可观团队经费,**伙伴只要加签下10000元,就为自己再获得一次旅游的名额,我们一起为您加油!伙伴们赶紧迎头赶上,永不落后)。

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