公司标准蓝色R=0，G=108，B=184，公司标准橙色R=250，G=191，B=0，应具备怎样的敬业精神，公司标准蓝色R=0，G=108，B=184，公司标准橙色R=250，G=191，B=0，1、树立正确的人生观、价值观、世界观，摆正心态；2、公司事情与自己的事情时间发生冲突时，以以公司的事情为先；3、在工作中，不做与工作无关的事情；4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；今日事今日毕，在工作中不拖沓；5、 重视工作中的每一个细节（细节决定成败）。

拼搏到无能为力，努力到感动自己，公司标准蓝色R=0，G=108，B=184，公司标准橙色R=250，G=191，B=0，三、积极，不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

公司标准蓝色R=0，G=108，B=184，公司标准橙色R=250，G=191，B=0，1、 从“要我做”到“我要做”，转变自己的工作定位；2、 主动分担一些“分外”事，不要斤斤计较；3、 遇到事情，先找到解决事情的方案，再向领导汇报，而不是带着问题向领导寻求解决事情的方法；4、 学会毛遂自荐，找到更适合自己的岗位；5、 高标准要求：要求一步，做到三步；6、做任何事情要把握住尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。公司标准蓝色R=0，G=108，B=184，公司标准橙色R=250，G=191，B=0，都非常看重的。