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团险渠道五个一早会训练销售技能8银龄拓展五步曲含备注23页.ppt

  • 更新时间:2016-10-29
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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联系人(2人)负责前期的电话约访和面谈二、理赔联络人(2人)A:负责与村民的联系,收集理赔资料B:负责与公司对接,办理理赔三、文员(1人)负责后续资料的整理,如X村的参保率、出险数、理赔金额第一步  功能组建设入村功能组村委拜访组主讲(2人):一个负责讲政策,一个负责讲产品辅助(1人):负责打理一些杂事,如打印资料,派发资料等,主要是烘托出两位主讲的领导形象入村登记组登记人员(3人):负责村民投保资料登记机动人员(2人):负责现场的把控和异议处理第一步能组建设奖励与惩罚奖励机制平分制:团队平分每月的佣金和件数补助制:团队每人 月初上交400元,作为当月活动经费,用来补贴油费、话费、餐费等费用。

惩罚机制按月考勤,缺席一次乐捐100元,两次200元,三次400元,依次类推,乐捐费用用来充当活动经费支持五连环第二步得民政局领导的支文件助力事半功倍与民政局领导沟通运用工具XX局长,您好!10月份开完市民政银龄安康行动的启动会后,市民政局领导相当重视接下来的开展情况,各民政局也陆陆续续开始行动了。听马局长说,你区是工作最扎实的一个单位,领导希望你区能作为全市的标杆,率先启动展开行动。现在各媒体各已播报了银龄安康保险,每天办公室都不断的接到投保的电话,纷纷都感谢政府对老年朋友的关心和关爱,我相信我区一定能率先达成投保覆盖率目标。领导,您看,什么时候召集各乡镇领导开会比较合适!

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