预警追踪的实施依据和方法预警追踪的实施依据---《基本法》（《基本法》是营销的根本大法，追踪自然也要借力使力。考核预警追踪可以激发主管和业务伙伴内在的行动力，应该作为一项长期根本工程去抓，从考核预警的追踪效果来看，客户顾问职级以上、主管维持预警和新人转正预警要格外关注。

预警追踪的实施依据和方法预警追踪的实施依据---《基本法》（长期）关注职级数字点（业务系列）：见习客户顾问维持季度首佣≥600元客户顾问维持季度首佣≥1200元客户经理维持季度首佣≥2400元客户总监维持季度首佣≥5400元《基本法》预警就是考核底线预警追踪的实施依据和方法预警追踪的实施依据---《基本法》（长期）关注职级“两位”数字点（主管系列）：基本法》预警就是考核底线。