课程目标：让学员订立自己在这个季度的增员目标并化为自己的行动，同时结合当季度的增员奖励或者人力发展推动方案并形成团队的对抗赛等这些竞赛形式。

授课时间：60分钟

课程结构：一、目标的重要性，明确目标是要晋升

          二、结合本单位当季度的增员活动，目标倒推自己的行动，并如何利用平台和工具去做增员拜访，达成增员目标。

          三、宣导当季度单位增员推动方案，并且形成对抗赛等竞赛形式

课程重难点：如何引导学员设立目标，并形成竞赛氛围，激发学员行动力

教学方法： 讲授，研讨，视频，小组对抗

工具与素材：海报纸，彩笔，DV录制视频