一支能够承接集团及公司内部客户资源整合开发、为客户提供一站式综合金融服务的综合理财服务队伍。成为未来市场的主导者。队伍的年龄、学历、基本素质方面要求严格。要着眼未来，确保收展队伍与传统营销队伍和同业主要竞争对手相比有优势。主管利益占制度投入达到55.9%。高阶主管利益提升更加明显，高级部经理相对于组经理收入极差系数为2.9组织扩张利益大主管收入极差系数收展委托报酬和主管的管理行为直接挂钩制度保证主管自主经营孤单资源4、客资支持强互动业务资源理赔客户资源团险客户资源基金客户资源等标准的收展工作模式客户关系管理工具——小卡大作为整理开发家庭保单一朝投保，终身维护。