例收入面谈话术(1/2)我：小李，入司后有什么打算?新人：不知道呢，先做着吧。我：在这样一个行业做得好的，可以做总监，年薪稍微好的做主管，每年几十万，普通员工呢，大约3-4万新人：哇，真不错，我可以吗我：有啥不可以呢？有梦就有奇迹，没有梦想就跟咸鱼一样想翻身都难，是吧？新人：道理我懂，但是我要怎么做呢？我也很担心在这里赚不到钱却浪费了时间。

收入面谈话术(2/2)我：这是对的，人们正是因为对未来的无知而恐惧，但在我们这个行业，很多新人一年的时间就成功了，其实像你这样有想法，又聪慧的人要成功一点都不难，这样吧，我来帮你做个规划，梳理梳理。你先在这张规划表上填写详细的内容，一定要根据自己的真实想法填写。

新人：好的。我：根据你的想法，你一年的消费支出XX元，希望收入XX元，按照这个目标，你可以晋升到XX职级，首先我们把这一年划分为4个阶段，把每个阶段目标转换为活动量，通过活动量与收入关系的计算，明确你的工作内容…按照这样分析其实百万年薪就轻松被规划出来了。

新人：噢，原来可以这么简单，这样我工作的思路清晰了很多耶。我：当然，所以一定要给自己树立一个目标，不断地分解，一步步实现，你会发现你也可以成为百万富翁。晋升资深组经理晋升面谈话术（1/3）我：小李，首先祝贺你顺利晋升为业务主任了，人生历史篇章里又多了光辉在一页。这次晋升感觉怎么样？