一、 追踪的原则

1、 最小化追踪：把追踪点最小化，当日事当日毕

2、 紧迫追踪：在团队中造成紧迫感，必须落实绝不担搁

3、 结果追踪：每天盯结果，以结果要求过程。

4、 高端追踪：一把手追踪，最高领导必须了解第一手情况。

6、“无盲区”追踪原则（4E---Everything；Everywhere；Everyday；Everyone的追踪即每件事；每个地点；每天；每个人的追踪）

7、“立体网络化”追踪原则（层层追踪；步步落实，对下有追踪措施；对上有追踪反馈）

8、“三高”追踪原则（高强度；高密度；高水平）

9、“五条钢索”追踪原则（表报；会报；工作观察；述职谈话；电话等）

11、“OEC”追踪原则（日事日毕；日清日结）

12、“双晰化”追踪原则（责任明晰；体系清晰）