目录一、宣导操作二、面试操作三、物资准备四、讲师沟通会五、职场布置六、训前会流程入司六个月以上正式业务员；必须持有代理人资格证书；年龄在25--45周岁，相貌端正、身体健康；个人发展意愿强烈，销售精英班学员优先；学员选拔标准准主顾积累量不少于三十个；准增员积累量不少于十五个至少已增1人在职；能够遵守增员精英班各项管理规定；最好近三个月是钻石员工。

学员选拔标准部经理、主任层面宣导：了解开班计划、目的，引起重视；初步圈定预选人员，同时讲解并下发面试表格；达标人员宣导：营业区统一召集达到标准人员的宣导会，介绍基本要求，预期目标；具体内容见增员精英班宣导版；宣导光荣战役增员精英班宣导。

增员精英班火爆招募中！中国，有黄埔——塑造了第一批中国将领：周恩来、叶挺、刘伯承……美国，有西点——建校190年，培养出了3700余位将军，2位美国总统：麦克阿瑟，艾森豪威尔系出名门……寿险业，有**；**，有增员精英班——建立丰功伟业，攀登寿险高峰，成为新生代主管——你的未来，从这里开始…… “增员精英班”是以培养“新生代主管”为根本目的的一个系统化的培训。在**总的支持下，“增员精英班” 受到各方的瞩目。每一个通过“增员精英班”顺利实现晋升的学员都将被载入**的史册，见证着一个新时代的来临！！！