一、 竞赛目的

为加强营销团队基础管理工作，帮助新人提升举绩和留存，将于二季度再次启动“四个一”工程的强化推动，确保该项工作有效落实到四级机构。

二、 竞赛时间

2016年4月1日-2016年12月31日

三、参与对象

125家县区支公司“四个一”工程执行负责人

四、 竞赛规则

1、根据A/B/C三类支公司将竞赛机构分为三组，每组季月均4-6月新人长险举绩率分别排名前6名/6名/8名；；

2、季月均4-6月新人长险举绩率≥28%；

以上2个条件同时达成的分公司获季度排名奖。