训中主管要做什么？每天一条短信（必做）每天一个电话（必做）每天一次面谈（选做）4每天一条短信 第一天：坚定新人加入**的从业信心（爱公司、爱行业） 第二天：激发新对产品的热情（爱产品） 第三天：提升新人销售信心（开单铺垫）5第一天短信沟通范例：6 每天一个电话研讨7第二天晚课中，班主任组织学员恳谈，让学员结合缘故30来谈一谈自己的感受。第二天晚课后，主管抓住这一契机，及时沟通，了解新人动态。电话沟通范例8电话沟通范例：今天听了保险故事，感触怎样？ （强化新人保险理念） 你觉得公司产品好不好？好在哪里？ （了解新人对产品的兴趣） 你列名单了吗？ 列出了多少名单？ 你为什么列这些名单？ （探索新人保单来源）91、新人转化“三三二”流程分别是什么？2、主管每日三个一的具体内容？知识点通关。