二、方案时间

    2015年1月20日—2015年2月10日

三、方案内容

1、费用补贴：

1月20日-25日，分公司根据机构上报的符合订购标准（即订购20份以上且总费用超过300元）营销员数量，给予每位营销员客户经营津贴100元，以机构费用形式划拨；

2月10日前，小组标准人力≥3人，奖励50元/人家访基金。

2、负激励：

各机构需于1月31日前及2月10日前各举办一场产品酒会，以上报签到表及现场照片为准，未上报者视为未举办，按照300元/场自机构负责人工资扣除；

各营业部需于1月31日前及2月10日前各举办一场团队活动，以上报签到表及现场照片为准，未上报者视为未举办，按照200元/场自营业部经理工资中扣除；

各级主管需在2月2日开单，未开单者乐捐团队垂范基金200元/人。

四、方案说明

1．标准人力标准为当月预收且承保FYC≥1200元；

2．活动期间内预收，月底承保扣除犹豫期退保并按公司要求回单。方案奖励与次月佣金合并扣税发放。万一网中国最大的    保险资料下载网站

3．活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励。万一网中国最大的    保险资料下载网站

4．本方案最终解释权归营销业务部。

**分公司营销业务部

2015年1月16日