组训岗

1

组织落实晨、夕会、产说会、创说会等，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术支持平台

2

根据业务需求，制定培训计划，开展针对营业区业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能

3

根据营销节奏，制定营销企划方案并监督落实，实施业务及营销队伍的追踪和督导，确保达成营业区保费任务

4

开展分层级培训演练，进行追踪辅导，根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升

5

组织召集相关业务会议，布置会场，准备相关业务数据报表及材料，追踪会议决议的落实效果，保证各类业务会议及时、有效的进行

6

组织代理人考试，落实各项考试要求，辅导相关人员的学习和应试准备，提升代理人员的持证率

新人训练岗

1

制定新人培训计划，开展针对新人的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等，传授相关业务知识，以提升新人业务技能

2

督导新人津贴获取及转正，定期召开新人专属会，提高新人留存率

3

辅导新人保险道理人考试学习和应试准备，提升代理人员的持证率

4

组织、主持产说会，创说会等，确保各类会议的顺利召开

5

针对无业绩人员组织召开每月的爱心班，对其进行产品训练，展业技能培训，以提升促进业务人员的实战能力及技能的提升

营销服务部经理岗

1

组织制定业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实，定期追踪进展情况并指导改进，确保营销本部全面达成业务目标

2

组织制定费用预算方案及营销业务销售费用计划，审核预算调整方案及各项费用支出，指导进行费用使用分析，关注预定费用控制率，以提高财务资源的使用效率，避免财务风险万一网-中国最大的保险资料下载网站

3

督导下辖营销团队业务开展和组织运作，指导制定营销企划方案并监督落实，组织竞赛督导、激励兑现及业务协调，分析并改善销售业务指标的，以全面推动业务发展万一网-中国最大的保险资料下载网站

4

根据公司人力资源政策，指导队伍建设工作，在授权范围内进行用人决策，以提高人力资源的使用效率

5

根据业务发展需要，完善行政保障体系，指导资产使用管理，与地方政府、执法部门、监管单位及同业协会保持良好关系，维护外部形象，确保高效运转